कैसे बताएं कि एक नाखून सैलून में उचित भुगतान नीतियां हैं- और यदि वे नहीं करते हैं तो क्या करें

हाल का न्यूयॉर्क टाइम्स दूषित नाखून सैलून पर खुलासा पहले से ही न्यूयॉर्क के गवर्नर क्यूमो के लिए मैनीक्योर व्यवसायों की जांच करने के लिए गति बढ़ा दी गई है- हालांकि पूरे राज्य को कवर करने के लिए 32 निरीक्षकों के साथ, कुछ इस बात पर संदेह कर रहे हैं कि कानून के चलते सही अभ्यास लागू किए जाएंगे या नहीं। एडेल फ्री फाम कहते हैं, “मुझे समझ में नहीं आता कि वे पर्याप्त लोगों को कैसे किराए पर ले सकते हैं और सैलून में बोली जाने वाली विभिन्न भाषाओं में उन्हें शिक्षित कर सकते हैं,” जो उनके वृत्तचित्र में उद्योग पर वियतनामी समुदाय के प्रभाव पर जानकारी संकलित कर रहे हैं, # बिल्कुल सही किया। “अनुवाद में बहुत कुछ खो सकता है।” फिर भी, यह निश्चित रूप से सही दिशा में एक कदम है, और हम सभी यहां पर हैं स्टाइल में मुख्यालय यह देखने के लिए उत्सुक हैं कि नए उपाय पूरे नाखून उद्योग को कैसे प्रभावित करेंगे.

न्यूयॉर्क शहर के सार्वजनिक वकील लेटीशिया जेम्स ने पहले से ही रेस्तरां के समान ग्रेडिंग सिस्टम का सुझाव दिया है, और प्रतिक्रिया को विभाजित करने के दौरान, हम उम्मीद करते हैं कि कड़ी मेहनत करने वाले तकनीशियनों के लिए एक उचित समाधान आता है, जिनका गंभीर रूप से भुगतान और दुर्व्यवहार किया गया है। फाम कहते हैं, “यह देखने के लिए कुछ लोगों को इंगित करना है कि यह देश के सबसे बड़े शहर में एक पूरी तरह से अनियमित उद्योग है, जो नकारात्मक रूप से गरीब अप्रवासी महिलाओं को प्रभावित करता है, जिनके पास बहुत सारे विकल्प नहीं हैं।” “बहुत सारे सैलून न्यूयॉर्क में बढ़ते किराए से भी निपट रहे हैं, इसलिए मैं इसके पक्ष को भी देखता हूं, लेकिन मुझे विश्वास है कि लोग वास्तव में भयानक परिस्थितियों में काम कर रहे हैं, और हर कोई सामान्य नाखून के शीर्ष पर होना चाहिए सैलून की तरह दिखना चाहिए। “

अपने कर्मचारियों का शोषण करने वाले लोगों से वैध सैलून को अलग करने में मदद के लिए, हमने फाम के साथ-साथ हेवन स्पा मालिकों गैब्रिएल ओफल्स और ऑड्रा सेनकस से कुछ संकेतकों की रूपरेखा तैयार करने के लिए कहा, और जब वे आवेदन करते हैं तो क्या करना चाहिए.

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मूल्य निर्धारण कुंजी है
मैनीक्योर या पेडीक्योर की कीमत पहले संकेत होनी चाहिए कि कर्मचारियों को उचित भुगतान मिल रहा है या नहीं। “इस वृत्तचित्र को शुरू करने के बाद, मैंने पाया कि जेल मैनीक्योर की वास्तविक लागत $ 30 है, उस समय से कम समय के लिए इसे सुरक्षित रूप से लागू करने के लिए जाना चाहिए,” फाम हमें बताता है। यदि कीमत सच होने के लिए बहुत अच्छी है, तो शायद यह उन $ 19.99 मनी / पेडी सौदों की तरह है जिन्हें आप विज्ञापित करते हैं। “अगर कीमत पर कोई विनियमन नहीं है, तो आप नाटक को आमंत्रित करते हैं जब हर कोई कीमत काट रहा है, और कोई भी कर्मचारी को भुगतान नहीं कर रहा है,” वह आगे बढ़ती है.

उचित वेंटिलेशन और स्वच्छता उपाय
जेल मैनीक्योर, या यहां तक ​​कि केवल लाह की बोतल से धुएं जैसे प्रक्रियाओं से जुड़े सभी रसायनों को तकनीशियन और ग्राहक दोनों की सुरक्षा के लिए सैलून में एक अच्छी वेंटिलेशन प्रणाली की गारंटी देनी चाहिए। औजारों की स्वच्छता एक और संकेतक है, क्योंकि कुछ सैलून पेपर कील फाइलों और नारंगी लकड़ी की छड़ जैसे सामानों का पुन: उपयोग करने का विकल्प चुनते हैं, या अपने कर्मचारियों के लिए दस्ताने के उपयोग की अनुमति नहीं देते हैं। ओफल्स कहते हैं, “ये चीजें इतनी सस्ती हैं और हम उन्हें अपने मैनीक्योर और पेडीक्योर की कीमत में शामिल करते हैं।” “पैसे खर्च नहीं करना बचत के लायक नहीं है।” इसके अतिरिक्त, सैलून में उनके लाइसेंस प्रदर्शित होना चाहिए, और यदि वे नहीं हैं, तो आप एक को देखने के लिए कह सकते हैं। “यदि सैलून के पास दीवार पर लाइसेंस नहीं है, तो कम से कम उन्हें आपको उन्हें देना होगा यदि आप उन्हें देखने के लिए कहते हैं।” “तो, अगर इसका कोई प्रतिरोध है, तो यह तत्काल लाल झंडा है।” 

अनुपस्थित मालिक या प्रबंधक
सैलून जहां मालिक या प्रबंधक मौजूद है, यह एक अच्छा संकेत है कि कर्मचारियों का काफी इलाज किया जा रहा है। फाम कहते हैं, “एक मालिक वास्तव में सैलून के अंदर काम करने के स्तर से परिचित होने की कोशिश करें, क्योंकि यदि वे ऐसा करते हैं, तो यह संभवतः बहुत अधिक सहनशील होने वाला है।” “वे जानते हैं कि यह एक कठिन काम है, और वे एक सैलून में भी नहीं रहना चाहेंगे जो तरल पदार्थ और पाउडर का उपयोग करता है।” बस अपने नाखून तकनीशियन से बात कर स्थिति में एक सुराग भी हो सकता है। “मुझे पता है कि यह अजीब हो सकता है क्योंकि हम इसे कई मामलों में करने के लिए उपयोग नहीं करते हैं, और वे शर्मनाक तरह का जवाब भी दे सकते हैं, लेकिन यह एकमात्र तरीका है जिसे आप जानना चाहते हैं कि किसी के जीवन में क्या चल रहा है,” उसने मिलाया। Pham यह पूछने की सिफारिश करता है कि उनकी दिन की दर क्या है, चाहे वे सुझाव दें या नहीं, और यदि मालिक वहां काम करता है. 

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नकद केवल सैलून या नकद छूट
ओफल्स कहते हैं, “जब आप एक सैलून में जाते हैं और वे कहते हैं कि यह केवल नकदी है, तो आपको नकद छूट मिलती है, या क्रेडिट कार्ड मशीन लगातार काम नहीं कर रही है, यह एक बड़ा लाल झंडा है।” “एकमात्र कारण आप लोगों को कार्ड का उपयोग नहीं करना चाहते हैं, कर चोरी के कारण है, और यदि वे करों से बच रहे हैं, तो शायद वे किताबों से लोगों को भुगतान नहीं कर रहे हैं और अपने कर्मचारियों का शोषण कर रहे हैं।” 

लंबे समय तक काम करने वाले वही तकनीशियनों को देखकर
यदि आप हर दिन एक सैलून से गुजरते हैं और उसी व्यक्ति को 12 से 14 घंटे तक सीधे काम करते हैं, तो यह प्रायः संकेतक होता है, लेकिन हमेशा नहीं। तकनीशियन के लिए लंबे समय तक काम करना व्यक्तिगत पसंद हो सकता है, लेकिन जाहिर है, प्रत्येक हफ्ते के कुछ दिनों के साथ ग्राहकों के बीच ब्रेक लेना चाहिए। ओफल्स कहते हैं, “यह कड़ी मेहनत है, और यह बहुत विस्तार से उन्मुख है, जो आपकी आंखों और शरीर पर मुश्किल बनाता है।” “12 घंटे के लिए सप्ताह में 5 से 7 दिन काम करना अक्सर एक संकेत हो सकता है, क्योंकि बहुत कम लोग उन घंटों पर काम करना चाहते हैं।”

कैसे नेल उद्योग को बदलना चाहिए, और कैसे मदद करें
जाहिर है, हर नाखून सैलून भ्रष्ट नहीं है, और सिर्फ इसलिए कि एक तकनीशियन अंग्रेजी नहीं बोल सकता है, एक छायादार ऑपरेशन का संकेतक नहीं है। नाखून सैलून का दौरा जारी रखने के लिए या नहीं, यह प्रश्न खुद में एक कैच -22 है, इसलिए यदि आप नियुक्तियों को बुकिंग जारी रखने का निर्णय लेते हैं, तो कीमत के प्रति सचेत रहें, और संकेतकों के लिए नजर रखें। सेनकस कहते हैं, “अधिकारियों को किसी को भी बुलाओ मत, लेकिन अगर आपको अच्छी समझ है तो कुछ गड़बड़ है, मुझे लगता है कि कॉल करना महत्वपूर्ण है।” “फिर भी, अंग्रेजी बोलने की क्षमता इस बात पर प्रतिबिंबित नहीं करती है कि आपको अच्छी तरह से भुगतान किया गया है या नहीं, या उन अन्य चीजों में से कोई भी।”

यदि उपर्युक्त लाल झंडे आते हैं और आप समझते हैं कि कुछ गड़बड़ है, तो फाम सैलून की जानकारी को लेने और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए न्यूयॉर्क कमेटी तक पहुंचने की सलाह देता है.

फाम उम्मीद करता है कि आप जल्द ही सैलून को सहयोग करने में पोस्ट किए गए अधिकारियों के बिल के बिल देख रहे होंगे, और मानदंड बनने के लिए प्रत्येक सेवा के लिए मानक मूल्य निर्धारण करना चाहते हैं। प्रत्येक ऑपरेशन को दंडित करने और बंद करने के बजाय, वह यह भी उम्मीद करती है कि उठाए गए कदम दंडनीय से अधिक शैक्षिक हैं, और जुर्माना की ओर जाने वाली लागतों का उपयोग उचित वेंटिलेशन जोड़ने और कार्य वातावरण को बेहतर बनाने में योगदान देने के लिए किया जा सकता है। “मुझे सच में उम्मीद है कि खराब सैलून मालिक अपने कार्य को साफ करेंगे। पर्याप्त है, और यह किसी के स्वास्थ्य के लायक नहीं है,” वह हमें बताती है। “भले ही आप एक आप्रवासी हैं, आप एक महिला हैं, आप भूरे रंग के हैं, और आप अंग्रेजी नहीं बोलते हैं, फिर भी आपके पास अधिकार हैं और आपको पता होना चाहिए कि वे क्या हैं।” 

फोटो: अब कोशिश करने के लिए वसंत कील रंग

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